医保自己扣90,单位交多少

医保个人扣90元，单位具体缴费金额需根据缴费比例计算。分析说明：从法律角度来看，医保缴费比例由国家和地方政府规定，通常单位缴费比例高于个人。若个人扣90元，假设按个人缴费比例2%计算，则个人缴费基数为4500元（902%）。若单位缴费比例为10%，则单位需缴纳450元（4500×10%）。但请注意，具体比例可能因地区和医保政策调整而异。提醒：若医保缴费出现异常高额扣除，或单位未按规定缴纳医保费用，可能表明问题比较严重，应及时咨询当地医保部门或寻求法律帮助。
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不同情况下处理方式的具体操作：1. 政策明确且单位合规缴纳时： - 个人应确认个人扣缴金额与缴费基数和比例相符。 - 单位应按政策规定比例缴纳医保费用。2. 政策不明确或单位缴纳有争议时： - 个人应查询最新医保政策，了解缴费比例和基数。 - 与单位沟通，核实缴费情况，要求单位提供缴费证明。 - 如单位未按规定缴纳，可向当地医保部门投诉，并提供相关证据。3. 单位拒绝缴纳或无法联系时： - 个人应收集缴费记录、工资单等证据。 - 寻求法律援助，了解维权途径和可能的法律后果。 - 根据律师建议，向法院提起诉讼或申请劳动仲裁，维护自身权益。在操作过程中，个人应始终保持冷静和理性，避免情绪化决策。同时，注意保护个人隐私和信息安全。
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处理方式分析：从法律角度，处理医保缴费问题的方式主要有以下几种：1. 查询政策：首先查询当地医保政策和缴费比例，确保个人和单位均按规定缴纳。2. 咨询医保部门：如有疑问，可直接咨询当地医保部门，获取准确信息和指导。3. 法律援助：若单位未按规定缴纳医保费用，个人可寻求法律援助，维护自身权益。选择处理方式时，应优先考虑查询政策和咨询医保部门，以获取准确信息和官方指导。若问题无法通过协商解决，再考虑寻求法律援助。