在办公时间闲聊被公司罚款合法吗？

公司因闲聊罚款不合法。依据《劳动法》，公司无罚款权。若因此导致损失，可按合同要求赔偿，不及时处理可能影响员工权益和公司管理秩序。
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公司罚款不合法。处理如下：1.若员工闲聊未造成损失，公司无权罚款，应警告或教育；2.若造成损失，按合同约定赔偿，扣除工资需合法；3.严重情况可解雇并追偿，需确保操作合法。
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公司不能罚款，但可要求赔偿损失。选择处理方式时，应考虑劳动合同约定及员工过错程度，确保合法合规，避免劳动争议。