正常工作时间外，是否算加班？

老师早晚自习一般不算加班，需自愿。依据《劳动法》，加班需自愿或符合特定情形，教师行业不属于必须加班情形。不及时处理可能引发劳动争议，影响师生关系及教学秩序。
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老师早晚自习处理方式多样。可与学校协商，明确是否算加班及补偿方式；也可查阅劳动合同或咨询律师，了解自身权益。选择方式时，需考虑个人权益与学校规定，寻求平衡。
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老师早晚自习不算加班。处理方式：1.与学校沟通，明确早晚自习是否计入工作时间，争取合理补偿；2.查阅劳动合同，确认加班条款，若无明确约定，可协商或咨询律师；3.若学校强制加班，可向教育部门反映，维护自身合法权益。