合同未到期但我已退休，公司辞退我会有补偿吗

合同未到期退休被辞退，可能有补偿。依据《劳动合同法》，若符合法定情形，公司需按工作年限支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得补偿。
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退休被辞退有补偿。操作如下：1.与公司沟通，了解辞退原因及补偿方案；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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退休被辞退处理方式多样。可与公司协商补偿，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。选择方式需考虑实际情况，如协商无果则考虑仲裁或诉讼。