被公司辞退是否可以报警处理

被公司辞退一般不能报警，应申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，特定情况下单位不得解雇员工，如工伤或孕期。若违法解雇，可能面临法律责任，损害员工权益。
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被辞退应仲裁。操作：1. 收集证据，如合同、辞退通知等；2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据；3. 等待受理，参加仲裁庭审；4. 如不服裁决，可进一步诉讼。若协商，则与单位沟通，达成和解协议。
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被公司辞退常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若公司违法辞退，建议首选劳动仲裁维护权益；若双方有和解意愿，也可尝试协商解决。