单位不帮我交住房公积金合法吗？

单位不帮你交住房公积金不合法。根据《住房公积金管理条例》，单位应当按时、足额缴存住房公积金，单位不缴纳公积金将面临法律责任。如果单位拒绝履行义务，员工可以向住房公积金管理中心投诉举报。当单位收到住房公积金管理中心的整改通知或罚款通知时，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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从法律角度讲，单位不交公积金的常见处理方式包括：员工向住房公积金管理中心投诉举报、管理中心责令单位限期整改并处罚款、申请法院强制执行。
员工应根据实际情况选择合适的处理方式。如果单位只是暂时未缴纳，可以先尝试与单位沟通；如果单位拒绝缴纳，则应及时向住房公积金管理中心投诉举报，以维护自己的合法权益。
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从法律角度讲，针对单位不缴纳住房公积金的情况，具体处理方式如下：
1. 沟通协商：员工可首先尝试与单位进行沟通，了解其不缴纳公积金的原因，并表达个人诉求。
2. 投诉举报：若沟通无果，员工可向当地住房公积金管理中心提交投诉举报，并提供身份证、劳动关系证明等材料。
3. 配合整改：管理中心在收到投诉后，会责令单位限期整改，单位应积极配合，在规定时间内完成公积金缴纳。
4. 寻求法律途径：如果单位在规定期限内仍未整改，管理中心可申请人民法院强制执行，确保公积金的正常缴纳。在此过程中，员工应积极配合管理中心的调查和处理工作。
员工在处理此类问题时，应确保自己的诉求合理合法，并保留好相关证据材料。