调岗降薪不同意可以么

可以不同意调岗降薪。根据《劳动合同法》的相关规定，调岗需要双方协商一致，劳动者有权拒绝。单位单方面擅自变更岗位和薪酬不具有法律效力，可能承担法律责任。请务必保护自身权益。
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拒绝调岗降薪是可行的，或者可以尝试与单位进行协商。在明确表达拒绝意愿时，请确保有充分的证据支持。如果选择协商，请提出合理的诉求，努力争取与单位达成共识。
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不同意调岗降薪是可以明确的，并且保留相关证据。如果单位坚持强行调岗，您可以考虑申请劳动仲裁或寻求法律诉讼。同时，建议您与单位进行沟通，寻求一个双方都能接受的解决方案。