就是公司部门搬厂、可以赔？

公司部门搬厂，员工可能获得赔偿。具体赔偿情况取决于搬迁的距离及其对员工的影响。如果劳动地点发生实质性变更，且双方无法达成一致意见，员工可以提出解除合同并要求相应的经济补偿。这种情况可能会涉及到一些法律问题，建议及时咨询律师以维护自己的权益。
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公司部门搬迁时，员工可以依据搬迁的距离和受影响程度来决定是否继续履行合同或要求解除劳动合约并获取补偿。个人在做出决定时，应该综合考虑自己的职业规划和个人发展，以决定是否接受搬迁或提出补偿要求。建议员工在决定前咨询专业律师的意见。