工伤后离职可以拿到离职补偿吗

工伤后离职，您可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条规定，当工伤职工提出解除劳动合同时，工伤保险基金会支付医疗补助金，而用人单位则需支付伤残就业补助金。为保障您的权益，请及时办理相关手续领取补助金。
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离职后，您有权申请领取基于工伤的一次性医疗补助金和伤残就业补助金。您的具体选择应基于工伤等级、个人职业规划以及与用人单位的协商情况，以最大化保障您的权益。
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工伤后选择离职，您可以领取相应补助金。流程如下：首先确认您的工伤等级及相应待遇；接着向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金；再向用人单位申请一次性伤残就业补助金；如遇到用人单位拒绝支付的情况，您可以通过法律途径来维护自己的权益。