OFFER与劳动合同工资不符解决办法有哪些
时间：2025-02-18|栏目：瑞安律师|
劳动合同的工资与实际工资不符，若实际工资少于劳动合同约定的，属于未足额支付劳动报酬的情形，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付足额的劳动报酬。
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