试用期两天后主动离职，薪资会发放吗？

试用期两天后主动离职，薪资会发放。依据《劳动法》规定，试用期离职也应支付工资，按实际上班天数计算。若单位不支付，可投诉至劳动监察或申请劳动仲裁，否则可能面临法律制裁，影响企业信誉。
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试用期离职应得薪资。操作如下：1.与单位沟通，要求按实际上班天数支付薪资；2.若单位拒绝，准备好工作证据，向劳动监察大队投诉；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决支付薪资。
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试用期离职薪资处理，常见方式为投诉或仲裁。单位不支付薪资时，可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁要求支付。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁，否则可先投诉寻求解决。