公司不盖章怎么处理

公司不盖章，劳动者可自行申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤认定是劳动行政部门的职责，公司不盖章不影响认定。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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公司不盖章，常见处理方式是自行申请工伤认定或寻求法律援助。若公司拒绝配合，应优先选择向劳动部门申请工伤认定，以法律途径维护自身权益。
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公司不盖章可自行申请。具体操作：1. 收集工伤证据，如医疗记录、证人证言；2. 向当地劳动部门提交工伤认定申请，附上相关证据；3. 等待劳动部门调查并出具认定结果；4. 如认定工伤，可依法享受工伤待遇。若公司仍不配合，可考虑法律诉讼。