上班期间磕掉牙算工伤吗

上班磕掉牙可能算工伤。依据《工伤认定办法》，工作期间受伤可要求赔偿。未及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响权益。
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算工伤。处理方式：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 通知用人单位，要求其按规定申请工伤认定；3. 若用人单位未申请，个人可在一年内按《工伤认定办法》向相关部门提出认定申请；4. 根据认定结果，依法享受工伤待遇或寻求赔偿。
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上班磕掉牙常见处理方式是申请工伤认定。若用人单位未申请，职工或其近亲属可在一年内自行申请，根据《工伤认定办法》规定操作。